• Présentation

    L’ESENESR a mis en place un cycle de professionnalisation des DRH. Ce dispositif, décliné en modules, est consacré à l’accompagnement des individus, des collectifs de travail et des organisations. Il combine apports théoriques et méthodologiques sur la mise en œuvre d’une démarche de recrutement et d’accompagnement des parcours professionnels des personnels enseignants-chercheurs et administratifs dans un établissement d’enseignement supérieur et de recherche.
    Des travaux à partir de dispositifs existants d’accueil, fournis en amont de la formation, permettront aux participants de revisiter l’action de leur structure et d’envisager les évolutions possibles compte tenu de leur contexte. A cet effet, des dispositifs innovants d’accompagnement individuel et de développement du conseil RH tout au long des moments clefs de la carrière sont présentés.
  • Septembre 2016 - Module 1

    •  Programme du module 1 File 521.7KB Document PDF
    •  Le rôle du DRH File 5.6MB Document PDF
    •  Diaporama File 2.1MB Présentation Powerpoint 2007
  • Janvier 2017 Module 2

    Module 2 consacré à la GPEC

  • Janvier 2018 - module 3

    Module de Professionnalisation " La fonction RH d’un établissement, prise en compte de la qualité de vie au travail "

  • Ressources