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Les diaporamas

  • Florence BENICHOUX - directrice générale de Better Human,
    • Des Risques Psychosociaux à la Qualité de vie au travail. La Haute Qualité Humaine, ou comment remettre l’homme au cœur de l’activité ?
  • Damien DUSEIGNE - DRH , Delphine BERTUS, Ingénieure hygiène et sécurité et Julie DUMONT, Responsable du pôle Qualité de vie au travail - Université du Maine
    • Présentation de l’Université du Maine
    • La démarche de prévention des risques psychosociaux à l’Université du Maine
    • La démarche Qualité de Vie de Travail
  • Sandrine HELLO ( DRH de l'université de Lyon 1 Claude Bernard)
    • Le dispositif de lutte contre les risques psycho sociaux à Lyon 1

  • Cyril CHACON - Représentant SGEN-CFDT au CHSCT ministériel
    • Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail Ministériel

      de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche

  • Manuelle RUILIER - DRH de l'université françois Rabelais de Tours
    • La qualité de vie au travail. L’intégration des personnels en situation de handicap

Les annexes

  • Le texte de la circulaire relative à la mise en place du télétravail au sein de l'administration centrale 15 /12 /2014
  • Accord cadre QVT_2015 - Bilan ATMP_2014 - Bilan_risques professionnels_2014 - Comité de pilotage RPS - Comité local d'intervention - Les espaces de dialogue dans la fonction publique - OSM_2015-2016_ESR - Questionnaire RPS validé CHSCT
  • Ressources complémentaires sur les cellules de veille sociale et de maintien à l'embauche (Fichiers zippés)